Liderazgo y comportamiento organizacional

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Audiencia

Profesional / académico

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Colaboradores (Roles)

  • Lydia Arbaiza Fermini ( Autor )

Clasificación temática

  • BUS071000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Liderazgo
  • Liderazgo

Descripción

El análisis del comportamiento organizacional no solo apunta a mejorar la calidad de los procesos o a incrementar los beneficios del negocio, sino, especialmente, a asegurar el bienestar de los trabajadores, anticipándose a fenómenos que repercuten en la calidad de vida y en el desempeño laboral, por ejemplo, el estrés, falta de motivación, los conflictos interpersonales, etc. Para lograr este segundo objetivo, se deben diseñar estrategias y programas afines a la cultura de la empresa.
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