Diagnóstico y cambio organizacional: Elementos claves

Diagnóstico y cambio organizacional: Elementos claves
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La obra fue concebida para mejorar el diagnóstico organizacional en instituciones complejas, aborda los enfoques para entender qué es la organización, presenta un modelo de descripción organizacional con cuatro pilares: la razón de ser, los métodos de trabajo, la estructura y el ambiente de trabajo.
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