Administración de equipos humanos

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Clasificación temática

  • BUS030000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Recursos humanos y gestión de personal
  • 331.1 Sociología y Antropología > Ciencias económicas > Economía del trabajo > Fuerza de trabajo y mercado
  • Liderazgo

Descripción

Administración de equipos humanos, ofrece un modelo que contempla cinco categorías de variables centrales que deben considerarse para alcanzar la eficacia y la eficiencia de los equipos: planeación, organización, dirección, control y procesos de personal aplicados al equipo. Esta obra se orienta hacia la elevación del desempeño en las organizaciones por medio de la administración de los equipos humanos.
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