Estabilidad laboral reforzada.

La maternidad y la discapacidad ante el Derecho.

Estabilidad laboral reforzada.
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Clasificación temática

  • LAW031000 LEY > Discapacidad
  • 362.4 Sociología y Antropología > Servicios sociales; asociaciones > Problemas de bienestar social y bienestar > Problemas y servicios a personas con discapacidades físicas
  • Biblioteca Jurídica
  • Derecho Laboral

En primer lugar, nos encontramos frente a un libro muy bien escrito y que alcanza un equilibro bastante logrado entre, por un lado, el trato exhaustivo de temas técnicos doctrinales y jurisprudenciales que requieren cierta complejidad en el abordaje, y, por otro lado, una prosa clara y ágil, que hace a la obra bastante accesible para el público recién iniciado. El resultado es un trabajo que puede satisfacer tanto a los juristas profesionales y académicos interesados en temas de derecho laboral de relevancia y de hermenéutica constitucional, como a estudiantes de derecho que empiezan a adentrarse con interés en dichas materias, las que podrían parecerles a primera vista excesivamente complejas.

En segundo lugar, el tema abordado en el libro resulta de la mayor relevancia en un Estado constitucional de derecho como el nuestro, donde se necesita cada vez más que de manera original se aborden en sede de hermenéutica constitucional temas de derechos sociales en donde se materialicen más tangiblemente las prioridades trazadas por el artículo primero de la Constitución política, que proclama —como sabemos— que la defensa de la persona humana y de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y el Estado, y que dicho principio debe irradiar eficazmente todo el ordenamiento jurídico en general, y el derecho laboral en particular, sobre todo cuando lo que está en juego es la justificación, determinación y eficacia de los derechos fundamentales de las personas más vulnerables.

 José Chávez-Fernández Postigo

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